Kompetenz 4.0
Schlüsselqualifikationen für die Arbeitswelt von morgen
KOMPETENZ 4.0
Kompetenz 4.0 – Für Mitarbeitende Ü40
Kann Erfahrung den Anforderungen von heute und morgen standhalten?
Motivierte Mitarbeitende und Teams, die Wissen, Zusammenarbeit und Erfolg gemeinsam sichern.
Stell dir vor, du gehst gelassen durch Veränderungen, setzt deine Erfahrung gezielt ein und bleibst motiviert und leistungsfähig – während dein Team und das Unternehmen profitieren: weniger Reibung, bessere Zusammenarbeit und nachhaltiger Erfolg.
In diesem Programm lernst du, deine Stärken effektiv einzusetzen, klar und wertschätzend zu kommunizieren und Konflikte souverän zu meistern. So bleibst du motiviert, gesund und leistungsfähig – und dein Wissen wirkt sichtbar. Gleichzeitig profitieren Teams und Unternehmen von effizienter Zusammenarbeit, gezieltem Wissenstransfer und einer stabilen Basis für langfristigen Erfolg.
Für wen ist es?
Erfahrung trifft Zukunftskompetenz
Erfahrene Mitarbeitende & Teams
• Mitarbeitende ab 40 Jahren
• Teams, die ihr Potenzial besser nutzen und Konflikte reduzieren wollen
• Unternehmen, die Wissenstransfer sichern und Motivation langfristig fördern möchten
Highlights des Programms
• Persönlichkeitsprofil mit Insights Discovery
• Stärkung von emotionaler Intelligenz und Empathie
• Praktische Tools für Konfliktmanagement & Zusammenarbeit
• Klarere Kommunikation und wirksames Feedback
• Individuelle Entwicklungspläne für nachhaltige Umsetzung
Du lernst:
(Selbst-)Führungs-kompetenzen entwickeln
Sich selbst besser steuern – und die eigenen Erfahrungen souverän einbringen.
Konflikte konstruktiv lösen
Souverän mit Spannungen im Team umgehen und die Zusammenarbeit stärken.
Motivation und Freude erhalten
Motiviert bleiben, Stärken gezielt einsetzen und den Arbeitsalltag aktiv gestalten.
Gesundheit und Leistungsfähigkeit sichern
Strategien entwickeln, um körperlich und mental fit zu bleiben – auch unter Druck.
Wissen gezielt weitergeben
Methoden anwenden, um Wissen effektiv an Kollegen und Teams weiterzugeben.